Acerca de bateria de riesgo psicosocial tipo a y b
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Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de brío y acoplamiento en los distintos países (5) adecuado a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).
Es importante realizar una revisión exhaustiva de las condiciones laborales y consultar a los trabajadores para identificar los factores de riesgo específicos en la organización.
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Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio animación del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de valorar en forma objetiva.
Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos
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Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos.
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Un ejemplo de esto es el análisis de clima gremial, donde mediante una investigación se puede examinar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.
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